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打工思維和創業思維是兩種不同的思維方式，它們可以影響一個人的職業生涯和經濟狀況。
打工思維通常指一個人將自己視為僱員，通過為雇主工作來獲取收入。這種思維方式通常注重穩定的薪資和福利，遵守公司規定，完成任務並獲得晉昇機會。打工者通常更注重穩定性和安全性，不喜歡冒險和不確定性。
相比之下，創業思維是一種更為大膽的思維方式，它鼓勵個人冒險，嘗試新的想法和商業機會，創造自己的企業和品牌。創業者通常更注重創新、靈活性和創造性，並為了實現自己的願景和目標而冒險投資時間、金錢和精力。創業者通常能夠自主決策並享受高回報，但同時也承擔更多的風險和壓力。
當然，打工和創業並不是對立的。許多人在開始自己的職業生涯時可能從打工開始，並在以後的某個時候轉向創業，或者同時兼顧打工和創業。最終選擇哪種思維方式取決於每個人的個性、經驗和目標。
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